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Responsable d'activité d'exploitation ferroviaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Responsable de centre de maintenance des engins ferroviaires et des outillages H/F en CDI sur les les sites de Saulon-La-Chapelle et Montchanin. Rattaché à l'établissement régional, vous garantissez la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des engins spécialisés (bourreuses, engins caténaires, etc.), avec pour objectifs : - Assurer une maintenance préventive et curative efficace. - Participer à la transition énergétique (hybride/électrique). - Améliorer les outils industriels et renforcer la relation avec les utilisateurs. Vos responsabilités - Management : encadrer 30 techniciens (dont 3 adjoints) sur les deux sites. Définir les objectifs et piloter la performance. - Organisation de la maintenance : planifier et suivre la maintenance en lien avec la supervision de flotte. Veiller au respect des délais, budgets et normes de qualité. - Sécurité : garantir la sécurité des engins et des salariés, assurer la conformité réglementaire, piloter les retours d'expérience. - Ateliers : assurer la bonne gestion des deux ateliers de maintenance (fonctionnalité, sécurité, propreté, conformité). Conditions -[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en bureautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du responsable du service électrotechnique, vous serez chargé(e) de l'exploitation, du dépannage, de la maintenance et de l'installation des équipements et installations en courant forts et faibles, tels que les groupes électrogènes, les cellules HT, les TGBT, l'interphonie, et l'appel malade. Vos missions incluent l'assistance, le conseil et l'information auprès des utilisateurs ainsi que la participation à l'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre de procédures, protocoles et consignes. Vous assurerez l'exploitation, la maintenance et la prévention des matériels, équipements et systèmes. Vous serez également responsable de la mise en conformité des installations selon les normes et réglementations en vigueur. Vous planifierez les activités et les interventions internes et externes, en collaboration avec les entreprises extérieures pour la planification des interventions et l'établissement de devis et commandes suivant les contrats. Vous réaliserez divers travaux et serez en charge du recensement, de l'analyse des anomalies, des pannes et des dysfonctionnements des matériels, équipements et installations. Vous suivrez également les contrôles[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Family Sphere de CHALON/SAÖNE vous propose des offres d'emplois de garde d'enfant H/F. Votre planning : - Temps périscolaire matin (07h-09h) et/ou - Temps périscolaire soir (16h30-18h30) - Mercredi en journée Vous devrez assurer les déplacements véhiculés aux activités extra-scolaires à Chalon/Saône et alentours. Vous serez indemnisé(e) des kilomètres. Vous devrez prendre en charge les activités de l'enfant : donner goûter et repas, participer à des activités ludiques, assurer son bien-être et sa sécurité. Votre profil : - Vous avez de l'expérience en garde d'enfants auprès de particuliers ou en structures collectives. Vos avantages avec Family Sphere : - Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants, - Rémunération horaire brute de 11.96€, prime d'ancienneté, congés payés (10%), Mutuelle avantageuse. - La possibilité de vous inscrire à des formations petite enfance de type CAP AEPE (formation en distanciel possible sous contrat) et des formations internes complémentaires en présentiel. - La possibilité de cumuler plusieurs familles.

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Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Marck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, CHANNEL PL recherche un(e) Réceptionnaire/Conseiller-Service atelier (H/F) pour ses sites de Marck et Saint-Omer. Rattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale sera d'assurer l'organisation et la gestion des flux contribuant à la commercialisation des pièces de rechange et accessoires (PRA) dans le respect des règles et procédures définies par Scania. VOS MISSIONS : Activités de Gestion - Restituer les véhicules aux clients - Gérer les réclamations clients - Participer à la promotion des offres SAV auprès de la clientèle - Accueillir la clientèle : rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, propositions de forfaits, mise en main, - Participer aux activités de facturation et d'encaissement - Prospecter, fidéliser et développer la clientèle Activités d'organisation - Tenir à jour le planning atelier (disponibilités des techniciens, temps de réalisations estimés des réparations, heures de mise à disposition des véhicules) - Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des autres lieux (vestiaires, réfectoire, parking, espaces verts ) - Sensibiliser le personnel aux procédure et consignes d'urgences[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Tu veux apprendre un vrai métier, te qualifier, et démarrer une carrière dans la transition énergétique ? Le GEIQ Eco-Activités te propose un tremplin vers le métier de technicien.ne de maintenance : une entreprise prête à t'accueillir, une formation reconnue (niveau 4), et un accompagnement sur-mesure pendant 1 an. Le tout, rémunéré et avec un véritable diplôme à la clé. Ce que tu feras pendant ton alternance En binôme avec un.e technicien.ne expérimenté.e, tu participeras à la maintenance d'installations de chaud et de froid : - Interventions de conduite, maintenance et dépannage ; - Participation aux travaux de maintenance lourde ; - Application des règles de sécurité, qualité et environnement ; - Transmission des données dans les outils internes ; - Maintien de la propreté du site. L'entreprise est située à Gif-sur-Yvette (91) La formation aura lieu au Campus Dalkia à Lille (frais de transport et logement pris en charge) Profil recherché Tu te reconnais dans l'un des cas suivants ? - Tu as un bac pro, un titre professionnel ou une première expérience technique ? - Tu es curieux.se, motivé.e et prêt.e à t'investir dans un parcours exigeant ? - Tu souhaites obtenir le[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ : Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : Juin à Septembre 2025 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Certifications visées : BAFA base, PSC1 Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Octobre 2025 à Septembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis[...]

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Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Siège Service : Informatique Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36/jour avec RTT A PROPOS DE NOUS Rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Sous la supervision du Directeur des Systèmes d'Information, au sein du pôle projet, vous animerez la mise en œuvre de projets métiers au sein de la fondation. Missions « Projets SI » : Réaliser la récolte des besoins, élaborer[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, son (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Rédiger les contrats de travail, les avenants dans le respect des obligationslégislatives et réglementaires ;Suivre les situations administratives des salariés de l'arrivée à leur départ del'entreprise et rédiger les documents correspondants (recrutement, promotion, tempsde travail...) ;Opérer le suivi des carrières et compétences des salariés : formation continue, VAE, plan de développement de compétences ;Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des salariés ;GESTIONADMINISTRATIVEDU TEMPS DETRAVAIL ET DUSOCIALSuivre les temps de travail ; Gérer toutes les absences : congé maladie ordinaire, congé longue maladie et congé longue durée ; congés, RTT et autorisations d'absence, disponibilités ; télétravail ; missions hors territoire...Garantir la légalité des documents et procédures RH de[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 195 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) - un Centre de formation et d'insertion professionnelle dans 4 domaines d'activité : Ø les métiers du bâtiment ; Ø les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ; Ø le recyclage des déchets : tri des piles et accumulateurs rechargeables Ø la petite mécanique auto / 2 roues - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée. L'ADLCA recherche Responsable adjoint, responsable formation pour l'Hôtel du Parc/Restaurant[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique, Vos activités : - Réaliser des actions de formations à destination de différents publics - Concevoir les programmes et construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel d'examen et à la complémentarité entreprise / CFA - Préparer et animer les séances pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et aux examens - Assurer les échanges et la communication entre le CFA, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique - Réalise des actions de formations à destination de différents publics Vous justifiez d'un BTS de type MAVA ou MCI et d'une expérience significative dans votre métier. Idéalement vous avez déjà enseigné cette discipline et vous connaissez l'environnement de la formation professionnelle. Vous avez à cœur de participer à la réussite des apprentis en les accompagnant tout au long de leur parcours et vous avez envie de partager votre métier et ses compétences. La rigueur et l'organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cherbourg Description du poste : Dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint-lô Description du poste : Dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville Description du poste : Dans[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Pont-Sainte-Marie, 10, Aube, Grand Est

Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Dans la cadre du marché UES déployé en IdF, CVL et Grand Est, le Superviseur Coach Emploi aura pour principale mission le management des coach emploi et le suivi du placement des bénéficiaires accompagnés sur le marché UES. Missions et rattachement Rattachement : Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coach emploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et CIP intervenants sur le marché UES. MISSIONS Management des Coach Emploi - Réaliser le recrutement et assurer le tutorat - Intégrer et manager les équipes - Accompagner le coach emploi[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Caen Description du poste : Dans le[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez notre entreprise partenaire dynamique évoluant dans le secteur des autres travaux spécialisés de construction, située à La Roche en Brenil. Nous vous offrons l'opportunité de suivre un BTS GPME en alternance sur 24 mois dispensée par CMA Formation Dijon pour l'année 2025-2026. Cette offre s'adresse aux jeunes de 18 à 29 ans désireux de se former et de s'épanouir au sein d'une structure innovante et en pleine croissance. Rejoignez nous pour développer vos compétences et contribuer à notre succès ! CMA Formation, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage dans la région. Missions: - Assurer le suivi administratif et financier des projets de l'entreprise - Participer à la gestion des ressources humaines et à la communication interne - Contribuer à l'élaboration des outils de gestion et d'analyse de l'activité - Collaborer avec les différents services pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise - Développer ses compétences en gestion de la PME et en pilotage d'activité - Atteindre les objectifs de formation définis[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Votre mission : Chargé(e) d'accompagnement des salariés en transition professionnelle (CDDI) en collaboration avec le service RH, les encadrants techniques et l'équipe des CIP, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés en transition professionnelle au sein des structures. Vos activités : Au sein du service insertion d'Emmaüs Action Ouest, vous interviendrez au sein de l'équipe CIP pour l'entreprise d'insertion RETRILOG, dans le cadre d'un CDD 6 mois à temps complet sur les missions suivantes: - Accompagner les salariés en transition professionnelle - En lien avec une équipe encadrante, vous êtes chargé.e d'accueillir, accompagner, orienter des salarié-e-s en transition professionnelle qui occupent des fonctions de caristes, chauffeurs VuL et PL en vue d'une insertion sociale et professionnelle durable - Vous êtes chargé- ée de construire des solutions adaptées pour favoriser la montée en compétences et le retour à l'emploi durable des salariés en transition professionnelle. - Vous accompagnez les salariés dans l'élaboration de leur projet emploi - formation - Vous réalisez des entretiens individuels et mettez en place une stratégie de recherche d'emploi-formation -[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la direction du Directeur Formations Diplômantes de CCI CAMPUS, le(la) Responsable du Campus du Numérique aura pour mission de développer et superviser la mise en œuvre d'une offre de formation, dans le domaine de l'informatique et du digital, en lien permanent avec les acteurs de l'écosystème (Entreprises, branche, OPCO et donneurs d'ordre), dans un souci de performance et de rentabilité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1/ Coordonner le développement commercial vers les entreprises du Campus du Numérique - Construire le plan d'action commerciale visant les entreprises du Campus du Numérique et superviser sa mise en œuvre - Prendre à son compte la prospection des grands comptes et des donneurs d'ordre - Soutenir techniquement l'action des conseillers formation et la cellule Appels d'Offre - Animer le portefeuille d'employeurs/donneurs d'ordre du Campus du Numérique 2/ Garantir l'adéquation des formations proposées avec les besoins en métiers, compétences et emplois du secteur du numérique - Assurer une veille sur les technologies, les besoins en compétences, métiers et emplois dans le domaine de l'informatique et du digital - Animer un réseau des[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre activité de formation, nous lançons le recrutement d'un profil commercial(e). Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Contacter 5 à 10 entreprises locales par jour via des visites sur site, des appels à froid ou des emails. Utilisation et mise à jour du CRM pour enregistrer chaque contact. Relancer chaque prospect sous 5 jours ouvrables après le premier contact pour maximiser les chances de conversion. Utiliser des rappels automatiques pour garantir un suivi efficace. Création et mise à jour d'une liste d'entreprises locales : Identifier et classer les entreprises locales dès le premier mois selon le secteur d'activité, la taille et les besoins en formation. Mettre régulièrement à jour cette liste en fonction des retours du terrain. Reporting hebdomadaire chaque vendredi Objectifs mensuels fixés dès le 1er mois. Être en capacité de rédiger des accords écrits avec les porteurs d'affaires, consultants ou partenaires. Un accord écrit et un suivi dans le fichier partenaires seront requis pour chaque porteur d'affaires. Autonomie dans la gestion du planning et des priorités. Proactivité dans la recherche de contacts, d'opportunités,[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, AGIR'H recrute un-e Conseiller-ère emploi pour son action IODA, mise en œuvre dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en rupture » (CEJ-JR). Cette action vise à accompagner de manière intensive des jeunes en situation de grande précarité ou de rupture sociale, afin de favoriser leur insertion professionnelle durable. L'action est menée aux côtés de la Fédération des MFR des Savoie et du Réseau Unis-cité. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, votre mission est porteuse de sens et s'inscrit au cœur d'un dispositif national ambitieux. Les activités - Identifier les jeunes en risque de rupture (sortie du système scolaire ou toute formation d'accompagnement, sans solution, sans contacts avec des acteurs du service public de l'emploi depuis plus de 5 mois). - Accueillir, écouter et diagnostiquer la situation des jeunes bénéficiaires. - Construire avec eux un parcours d'accompagnement personnalisé vers l'emploi ou la formation. - Mobiliser les dispositifs adaptés (ateliers, immersions, formations, aides sociales.) - Travailler en lien étroit avec les partenaires locaux (mission Locales Jeunes, associations,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie), de la fleuristerie et de l'aquaculture. L'EPL est composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA) et d'une exploitation horticole et maraichère. MISSIONS / ACTIVITES / COMPETENCES Gestion des ressources humaines de l'EPL Personnel titulaire/contractuel Etat, personnel titulaire/contractuel Région, agent contractuel EPL 1- Suivi des mouvements ou recrutements des personnels sur l'EPL Gestion des dossiers administratifs des personnels entrants ou sortants : certificat de prise de fonction, gestion Agricoll, mise à jour des fiches de postes, dispositif changement de résidence, prise en charge des frais de transport en commun, élaboration des contrats de travail de droit privé et public etc. 2- Suivi carrières des personnels : Etat - EPL Gestion des entretiens professionnels Gestion des avancements en fonction des différents dispositifs existants Gestion du CET (hors direction EPL) Etc. 3- Gestion du suivi médical des personnels de l'EPL Visites[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements,[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Saint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements,[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements,[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements,[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Ligné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de nos besoins nous recherchons 4 conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront : - Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi. - Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants - Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez : - Une excellente qualité de contact et d'écoute - Une bonne présentation - Le sens des responsabilités et ponctualité - Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements,[...]

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Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Mission principale : Clermont Auvergne INP occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. Clermont Auvergne INP regroupe les 3 écoles d'ingénieurs clermontoises (ISIMA, SIGMA Clermont et Polytech Clermont) et propose une offre de formation scientifique et technique de haut niveau adossée à une recherche d'excellence et à une forte capacité à produire et à transférer l'innovation. Activités : - Effectuer le suivi administratif et financier des différents contrats de recherche dont certains à financement particulier (COST - action Marie Skodowska-Curie) - Procéder aux opérations d'engagement, de constatation du service fait - Accompagner les scientifiques dans le suivi des réalisations de leurs projets - Collecter et contrôler les pièces justificatives[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour assurer l'enseignement technique du BTS DRB (Développement et Réalisation Bois), en lien étroit avec les référentiels de formation, les attentes professionnelles du secteur bois et les évolutions technologiques. Activités principales : - Concevoir et animer les séquences pédagogiques et les projets en lien avec le référentiel - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives favorisant les apprentissages techniques et professionnels. - Préparer les apprenants à la certification (épreuves du BTS). - Évaluer les acquis des étudiants et les accompagner individuellement dans leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, jurys d'examen. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le secteur d'activité - Adapter sa pédagogie à différents publics et instaurer une relation bienveillante, encourageante et exigeante. Compétences techniques requises : - Maitrise du matériau bois et dérivés, - Expertise en conception, - Maitrise de l'utilisation des machines à bois traditionnelles et à commande numérique. - Maitrise des outils numérique, WoodWop, Solidworks, MD Bat, Excel, Word,[...]

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Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Direction de la Recherche et de la formation Doctorale Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Il/Elle sera chargé/e de l'élaboration des rapports financiers dans le cadre des contrats de recherche et de formation (Internationaux, européens, nationaux). Activités principales (sous la responsabilité de la responsable du pôle de justification) : - Analyser les contrats, leurs annexes financières et le règlement financier du bailleur de fonds, - Assurer la justification des contrats dans les délais imposés par les bailleurs de fonds et selon la réglementation. - - Assurer l'interface entre le bureau de justification et les directions métiers de l'établissement (agence comptable, direction des finances, direction des ressources humaines, direction des relations internationales, direction des études et de la scolarité principalement). Activités associées : - Effectuer les extractions financières sous le logiciel financier SIFAC[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Saintes (17), CDD de 15.33h hebdomadaire. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un temps plein selon le développement de l'association sur le territoire. Prise de poste dès que possible jusqu'à décembre 2025. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Agen, CDI de 35h hebdomadaire. Prise de poste : septembre 2025 En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de LIMOGES, CDD de remplacement - 15h hebdomadaire dès que possible jusqu'au 30/06/2025 (possibilité de prolongation) En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Mont de Marsan (40), CDD de remplacement du 21/07 au 31/08. Du 21/07 au 08/08 : 25h20/semaine Du 11/08 au 29/08: 32h40/ semaine En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.

photo Chargé / Chargée d'études de marché

Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission principale : - Assurer l'analyse, la coordination et le dépôt des réponses à appel d'offres. - Coordonner la mise en œuvre et le suivi des marchés de formation portés par l'IFPRA, Institut de la formation professionnelle en région académique Centre-Val de Loire. - Assurer l'animation de l'équipe de collaborateurs. Activités essentielles : - Assurer la coordination et l'animation de la cellule marché en lien avec le service administratif et financier. - Assurer le traitement du dossier de consultation d'un appel d'offres et le soumettre pour décision de diffusion et/ou positionnement. - Assurer la coordination de la réponse aux appels d'offres en relation avec les acteurs d'un réseau multi-sites (régional, national). - Assurer le suivi des marchés régionaux et nationaux portés par l'IFPRA, préparer les éléments de reporting et participer aux comités de pilotage. - Contribuer à la mise en œuvre du PGI Yparéo - Suivre et exploiter les outils de suivi de l'activité - Contrôler les éléments administratifs établis par les assistants et valider les engagements juridiques dans l'applicatif de gestion financière et comptable. - Participer à la démarche qualité (pilotage[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Bagnac-sur-Célé, 46, Lot, Occitanie

Missions: Intégrée(e) dans une équipe pluridisciplinaire, le(la) psychologue est une personne de confiance qui est appelée à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche d'aide prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et participer à l'autonomie de la personne. Il/elle intervient pour assurer le bien être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes de soins. Activités: Intervention sur demande du médecin, du directeur, de l'IDEC ou des infirmièr(e)s et à sa demande, à la demande d'un résident ou d'un proche et dans le cadre d'activités planifiées. il assure une fonction clinique afin d'aider psychologiquement : - Les résidents Contribuer aux entretiens d'admission: l'entrée en maison de retraite Effectuer les tests d'évaluation , utilisation du MMSE, le test de l'horloge, de fluence verbale. Individuellement de manière ponctuelle, à la demande, temps de parole, écoute, échange complicité avec le résident Suivi régulier en lien avec les équipes pluridisciplinaires Accompagnement fin de vie Les familles: sur demande des familles ou de l'équipe soignantes Soutenir et déculpabiliser[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Vernou-la-Celle-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Temps plein (35h) du lundi au vendredi Horaires selon les semaines : 08h30-12h00 / 13h00-16h30 ou 8h30-12h00/13h30-17h00 Salaire brut mensuel 2400€ + 13è mois selon convention collective Mutuelle prise en charge à 70% Chèques déjeuner VOS MISSIONS : Technique: Contribuer à l'organisation, la planification et la préparation des missions de l'équipe des salarié.e.s en CDD d'insertion (15 personnes actuellement) Accompagner les équipes sur le terrain et veiller au bon fonctionnement des prestations Evaluer les personnes en insertion sur leurs postes de travail + conduite des camions de 20 m3 Administratif: Intégration des informations sur les 2 logiciels internes Soutien à la facturation quotidienne et mensuelle sur le logiciel interne Coordination entre les pôles technique et insertion socio-professionnel: Contribuer au lien entre le pôle technique, la CIP et la Direction Participer aux réunion de coordination et apporter ses réflexions et suggestions sur l'évolution des personnels en insertion et sur les activités productives Anime la politique qualité d'hygiène et de sécurité de l'établissement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de propreté[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) enseignant(e) en activités physiques adaptées pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de prendre en charge les patients venant au centre. Licence 3 STAPS spécialisation APA (Activités physiques Adaptées) minimum. Temps complet à partir du 27/07/2025 CDD de deux mois avec possibilité d'évolution en CDI par la suite Responsabilités - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'enseignement adaptés aux besoins des adhérents - Animer et encadrer des séances d'activités physiques adaptées - Assurer un suivi individuel, évaluer l'évolution et créer des programmes adaptées - Collaborer avec l'équipe éducative pour développer des projets - Assurer la sécurité des adhérents dans leur pratique Profil recherché - Une solide connaissance en anatomie et physiologie. - De bonnes compétences en communication, bienveillance. - Une spécialisation en Pilates serait un atout majeur - Un sens de l'organisation, autonomie. - Avec ou sans expériences Grille salaire Catégorie 3 de la CCNS

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du Coordinateur technique et du directeur de l'association, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer l'encadrement technique d'un chantier auprès d'une équipe de salariés en parcours d'Insertion : expliquer le chantier, donner les consignes, répartir les activités. Contrôler et vérifier le travail effectué. Effectuer l'entretien régulier du matériel utilisé. Faire part sans délai au coordinateur (ou au directeur en l'absence du coordinateur) de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté au cours de son activité et concernant la sécurité des personnes ou des biens. Communiquer les demandes de congés, les présences, les absences. Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité. Assurer des tâches de production. 2. Assurer l'encadrement pédagogique d'un chantier, appliquer une méthode d'apprentissage adapté au support d'activité. Connaitre les principales problématiques rencontrées par le public. Repérer les difficultés du public. Adapter les postes de travail aux capacités des personnes accueillies. Repérer les besoins d'apprentissage ou de formation. Etablir les relais avec l'accompagnement[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Entrevaux, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son PASA de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents - Dispenser des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Etablir une communication[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 infirmier / infirmière Début du contrat : 01/07/2025 Lieu : Psychiatrie adulte à Maine de Biran à Chaumont MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée en psychiatrie, l'infirmier(e) prend en charge des patients présentant des troubles psychiques variés (névroses, psychoses, dépressions, addictions, troubles somatiques associés). À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Identifier les besoins des patients et y répondre de manière adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins individualisé. - Mettre en œuvre les soins prescrits et assurer une surveillance étroite de l'état somatique et psychologique des patients. - Agir en tant que référent de soins pour certains patients. - Favoriser[...]

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Moniteur / Monitrice de sport

Emploi

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable de l'Ecole des Sports, tu encadres l'activité plongée pour un public adultes. Tes missions :***Assurer l'enseignement des activités en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Veiller à la sécurité du public en respectant la réglementation et les directives de ton responsable, * Préparer le matériel et en assurer l'entretien, * Valoriser auprès de ton public une pratique éco-responsable de l'activité, * Contribuer au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Poste en CDD, basé sur le village sportif de Saint-Pierre, à pourvoir de fin octobre 2025 au 5 juin 2026. Rémunération de 1 812€ à 2 106€ brut/mois en fonction du diplôme. Logement sur centre.***Enseignement: tu encadres principalement des stages de 3 à 5 jours avec le même groupe, permettant ainsi une vraie qualité d'enseignement et le progrès de tes stagiaires. * Travail en équipe, ambiance au travail, dynamique pour s'entraîner et pratiquer. * Possibilité de pratiquer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son établissement l'IME le Phare, situé à Neuilly sur Seine, accompagnant 55 adolescents et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel. À propos du poste Sous l'autorité de la Cheffe de service de l'établissement, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux jeunes accueillis tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous proposez et conduisez des projets d'animation. Les missions principales : - Accompagner les jeunes dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne, et dans leur[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Choisy-le-Roi possède 2 centres sociaux dont l'un est situé au cœur d'un quartier prioritaire de la politique de la ville. L'Espace Mouloudji et l'Espace Langevin œuvrent à renforcer la cohésion sociale sur le territoire et participent à répondre aux besoins spécifiques des habitants. Ces équipements jouent un rôle essentiel dans le développement du lien social en proposant diverses activités de loisirs, culturelles et sportives à destination de tous les publics (enfants, ados, adultes et seniors). Ils proposent également des accompagnements administratifs et facilitent l'accès aux droits pour les choisyens (permanences d'écrivain public, permanences juridiques, cours de français pour adultes, etc.). Vous souhaitez mettre votre expertise au service des familles choisyennes ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un coordinateur des actions famille pour intervenir sur Langevin. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Espace Langevin, vous assurez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la structure. Vous[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Poste Ce que nous pouvons accomplir ensemble: Au sein de notre agence bienveillante de Mérignac vous serez intégré dans l'équipe de l'équipe MCO/Exploitation et vous occuperez le poste d'ingénieur méthodes maintenance. A ce titre, vos interviendrez sur des projets qui peuvent concerner aussi bien des infrastructures (bâtiment, réseau eau, Elec, etc.) que des systèmes industriels (équipements des réseaux de transport, matériels roulants, machines-outils, etc.). Votre rôle: Accompagner nos différents clients dans la mise en place et le suivi de leur process de Méthodes Maintenance au travers de ces principales activités : Elaborer le plan de maintenance qui permettra d'optimiser les durées de vie des équipements Elaborer et tenir à jour les gammes de maintenance afin de s'assurer que les opérations de maintenance sont effectuées de manière conforme aux normes de sécurité Mettre en place des indicateurs de mesure de la performance et d'aide au pilotage des activités de maintenance Identifier les axes d'optimisation des activités de maintenance Planification des programmes de maintenance Suivi des activités terrains Mettre à jour la GMAO avec des données terrains Réaliser[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service Le service relations internationales a pour mission de mettre en œuvre la politique de relations internationales de l'Université et de développer des actions de coopération internationale. Il compte deux agents, le gestionnaire administratif et la responsable de service. Ces derniers sont régulièrement en contact avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux. La gestion administrative de la mobilité étudiante dans le cadre du programme Erasmus+ constitue une part importante des activités du service. III. Description du poste Missions L'activité s'exerce auprès du service des Relations Internationales L'agent aura pour mission principale la gestion administrative des différentes actions menées par le service des relations internationales. Activités principales - Accueil téléphonique et présentiel au bureau des relations internationales. Information des étudiants candidats à la mobilité internationale, accompagnement dans[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité directe de la coordinatrice Enfance Jeunesse, l'animateur Jeunesse accueille les jeunes à partir de 11 ans. Il fait vivre, anime et développe les locaux spécifiques à la jeunesse se situant sur les différents quartiers. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il est garant des projets social et éducatif, de sa mise en œuvre pédagogique. Il est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. Il est garant de la sécurité des adolescents. Activités et responsabilités : - Organisation et animation de l'espace jeune, - Accueille et accompagne les projets initiés par les jeunes, - Travail en réseau de professionnels à l'échelle du département, - Organisation et encadrement des sorties, mini-camps et séjours, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogique, éducatifs et social - Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités, - Mise en place et encadrement de l'aide aux devoirs, - Réalisation des bilans et évaluations. Savoir-faire et Savoir être : - Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe, - Capacité d'écoute, d'adaptation aux[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du chargé de maintenance et d'entretien, au sein d'une équipe de 4 agents polyvalents, l'agent assurera la maintenance des bâtiments et de leurs équipements (second œuvre / plomberie / logistique) ainsi que l'entretien des espaces verts du site. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser les travaux de rénovation et d'embellissement (sol, mur, plafond vitrerie), de création de cloison en placoplâtre avec jointure, préparation de support, de peinture et de faux plafond suspendu. - Assurer les interventions de maintenance de premiers niveaux, le dépannage et les réparations : - Second œuvre : placoplâtre, carrelages, reprises de peintures.etc. - Plomberie : remplacements presto, robinets, bondes. - Menuiserie : remplacement de joints, graissages, réglages. - Participer à l'ensemble des activités du service (polyvalence). - Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts, taille des arbres et des arbustes, dans le respect de la nature et de l'environnement. - Entretenir les installations extérieures. ACTIVITÉS ASSOCIEES - Effectuer la manutention des mobiliers des matériels pour renforcer les activités logistiques. - Effectuer les[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour nos écoles de MORNANT et CHABANIERE nous recherchons : Poste : 1 Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle H/F Contrat: CDD/CDI Temps plein : 35 heures hebdomadaires au contrat (annualisation du temps de travail) Poste sur 2 écoles : Saint-Thomas d'Aquin (Mornant) et Saint-Thomas d'Aquin-Floryce Blanchery (Saint-Maurice sur Dargoire) Missions principales et horaires : Ecole de MORNANT (8h - 16h) -Assure la fonction de service auprès des enseignants (accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités + rangement et nettoyage, prépare et surveille les temps de sieste, participe aux sorties et projets éducatifs..) - peut être amené(e) à animer des activités par demi-groupes en toute autonomie -Assure la surveillance et l'animation des enfants lors des temps méridiens (proposer et mettre en place des activités adaptées, peut participer au service restauration, aider les enfants lors du repas ) -Assurer le lien avec les familles Ecole de CHABANIERE (Saint Maurice sur Dargoire) (16h30 - 18h45) -Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie[...]

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